【本報(bào)訊】（韓玥 報(bào)道/攝影）1月31日，富維東陽公司首次員工交流會(huì)在綜合樓一樓培訓(xùn)教室召開，會(huì)議由人事總務(wù)總監(jiān)王愚主持，公司管理層、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及近30名員工代表參加了本次交流會(huì)。

交流會(huì)上，各崗位員工代表各抒己見，暢所欲言，就食堂、勞保用品、薪酬福利、停車位等最關(guān)心的事項(xiàng)提出了共計(jì)9項(xiàng)問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人就員工代表提出的問題進(jìn)行了一一解答，對暫時(shí)不能解決的問題指定相關(guān)責(zé)任部門制定解決方案，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)向員工進(jìn)行反饋。聽取員工代表提出的問題后，公司副總經(jīng)理?xiàng)羁偙硎?，公司管理層非常歡迎員工通過各種渠道反應(yīng)問題，共同促進(jìn)公司發(fā)展，公司會(huì)認(rèn)真對待員工提出的問題，同時(shí)也希望員工代表向員工傳達(dá)交流信息。最后，公司總經(jīng)理、黨總支書記劉洪敏指出，員工交流會(huì)要切實(shí)解決員工提出的問題，同時(shí)應(yīng)以點(diǎn)帶面，識別深層次的問題并系統(tǒng)地進(jìn)行改善，為公司持續(xù)快速發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。至此，富維東陽公司首次員工交流會(huì)圓滿結(jié)束。